一.2016年初，中國職業裝行業圍繞全年發展總體思路，就行業轉型升級，加強功能性職業裝研發生產進行廣泛調研。通過走訪鄂、湘、豫、冀、遼、深等地企業，進一步強化了共識——開發生產功能性職業裝已經成為企業普遍的訴求。使大家認識到：做好細分市場，實行差異化經營，在職業裝的功能性上做好做足文章，是中國職業裝產業升級，企業走向良性循環的必由之路。

二.中國職業裝產業招投標實戰培訓于2016年4月21日至22日在天津舉辦，來自北京、天津、河北、山東、江蘇、浙江、陜西、安徽、河南、湖北等省市的職業裝企業負責人、業務骨干、技術骨干參加了培訓。國家安監總局勞動防護用品聯盟負責人出席了結業儀式。國家質量監督檢測機構負責人、政府采購評審專家為學員進行了深入淺出的理論和實踐輔導。

三.功能性面料自律研討形成機制。在第十三屆中國職業裝企業家峰會上，浙江藍天海紡織服飾科技有限公司、陜西錦瀾科技有限公司、陜西元豐科技有限公司、保定三源紡織科技有限公司四家功能性面料生產企業，就開發創新、行業自律問題，向全行業發出倡議。之后，逐漸形成了由7家功能性面料生產企業定期召開的功能性面料自律研討機制，簡稱G7峰會。目前已在保定、湖州、紹興、上海、西安召開了五次研討，為功能性面料生產健康發展打下了良好的基礎。

四.中國職業裝創新經驗交流會，2016年6月13日在廣州舉行，來自全國各地的職業裝企業家出席了會議。河南新鄉新科防護科技有限公司總經理尚軍、濟南澳立傲制衣有限公司總經理吳思寧、保定三源紡織科技有限公司經理陳海嬌、武漢喜登來服飾有限公司總經理何超剛分別在會上介紹了他們在產品創新、管理創新、銷售創新、電子商務創新方面的做法和經驗，使與會者受益匪淺。

五. 2016年6月，中國職業裝《十三五功能性面料使用趨勢》在廣州發布。報告分為六個部分：一.中國職業裝產業協會推動功能性面料應用大事記;二.我國功能性面料的推廣應用狀況;三.我國功能性面料生產進入新常態;四.安全為綱，積極引導功能性防護服的市場需求;五.十三五中國功能性面料發展趨勢;六.2017年中國功能性防護服及功能性面料配備應用規范。

六.服飾人才開發與服裝定制發展趨勢論壇8月13日在北京服裝學院舉辦。論壇由國家紡織人才交流培訓中心、中國人才研究會服飾人才專業委員會、北京服裝學院繼續教育學院、云衣時代商學院聯合主辦，北京云衣時代科技有限公司承辦,這是我國服裝定制行業首次舉辦的高規格行業論壇。論壇以“互聯網+服裝定制+人才行動”為主題，旨在建立中國服裝定制行業發展對話、交流、分享的新型平臺，助推中國服裝產業轉型升級。

七. 2016年9月8日至14日，中國職業裝代表團對日本職業裝界進行了為期7天的訪問，受到日本職業裝界的熱烈歡迎。在日期間，代表團先后訪問了日本帝人集團、日本大纖株式會社、參觀了日本位于京都的WORKMAN工裝超市等。在日期間，中日企業家回顧了中日職業裝界友好交流的歷程，進行了良好的交流互動，并且向日方提出五點建議：一是在兩國職業裝界在交流互動上要有頂層設計，加強兩國相關職業裝組織的聯合協調，開展戰略合作；二建議日本企業與中國企業分工合作，在做市場、搞設計、開發產品等方面把工作做實；三解除疑慮，解放思想，多種方式合作，實現合作交流的新突破；四與大纖株式會社建立長效合作交流機制，互通信息，引導中日職業裝界的互惠互利合作邁向新階段；五盡快促成中日職業裝企業界的深入交流和互訪。

八.職業裝成《中國礦業大會亮點》。由國土資源部、天津市人民政府、中國礦業聯合會共同主辦的2016(第十八屆)中國國際礦業大會，2016年9月22日至25日在天津梅江會展中心舉行。中國職業裝企業參與大會助陣，成為礦業專業展會中以最終端客戶為服務對象的參與形式出現在公共平臺，成為礦業大會的一個重要亮點，受到參展商的熱烈歡迎，也使職業裝企業受益匪淺。

九.打造最美工人2016-2017新品發布2016年9月27日在北京舉行。本場走秀由北京君杰一鳴企業服裝發展有限公司舉辦。他們攜手3M、YKK、東麗等國際知名企業，整合最先進最優良的材料，呈現了悅動、熒動、異動三大全新工作服系列，并在新品靜態展上展示了百款首發。10月28日，一場名為“2017中國職業制服趨勢發布﹒圣華盾安全防護服系列”發布會又登上了中國國際時裝周的舞臺。整場發布以情景化舞臺突出表現了“防危避險衣護天下”的防護理念。

十.在即將告別2016年之際，第十四屆中國職業裝企業家峰會于12月23日在四川樂山市舉辦。會議提出：寧靜致遠，走好反浮倡聯長征路，軟硬兼施，搞好基礎建設在路上”的2017年產業發展總思路。（中國紡織網）