耐克公司(NIKE,Inc.,NYSE:NKE)21日宣布，自2006年擔任公司品牌總裁、擁有34年品牌經驗的資深人士CharlieDenson將于2014年1月退休。在公布Denson退休決定同時，該公司還公布了高管團隊的戰略性變動，作為其長期組織戰略(調整企業以繼續推動增長)的一部分。

這些變動反映了該公司對消費者的重視，通過加快創新、提升設計、實現卓越產品和推銷、優化進入市場策略以及更加關注供應鏈和生產能力來更好地服務于消費者。

自2013年7月1日起，品牌與品類管理現任執行副總裁TrevorEdwards將成為新的耐克品牌總裁，領導所有品類和地區業務部門、喬丹品牌、極限運動業務(包括HurleyInternationalLLC)、數碼運動部門和全球各地的品牌管理。該團隊向Edwards匯報工作，將通過有效地組織來優化一個整合市場，并且如今將包含耐克的批發、零售和電子商務業務。

推銷和產品部門現任執行副總裁EricSprunk將擔任耐克公司的首席運營官，領導該公司的全部生產、尋源、IT和采購業務。在該職位上，Sprunk還將繼續負責該公司推動供應鏈創新的工作。HansvanAlebeek將依然擔任全球運營和技術部門執行副總裁，向Sprunk匯報工作。

直接面向消費者部門現任總裁JeanneJackson將擔任產品和推銷部門總裁，領導耐克的產品引擎和推銷。Jackson將負責推動該公司所有鞋類、服飾和設備的開發策略，并領導面向全球市場的產品推銷。

新業務開發部門現任總裁ThomasClarke博士將擔任創新部門總裁。他將領導耐克的先進產品創新團隊以及可持續業務和創新團隊。HannahJones將依然擔任可持續業務和創新部門副總裁，向Clarke匯報工作，并且將繼續就與可持續性和勞動行為相關的政策問題向Parker匯報。

Edwards、Sprunk、Jackson和Clarke將直接向耐克公司總裁兼首席執行官MarkParker匯報工作，目前向Parker直接匯報工作的還包括執行副總裁、首席行政官兼總法律顧問HilaryKrane、執行副總裁兼首席財務官DonBlair、全球人力資源執行副總裁DavidAyre、全球體育營銷執行副總裁JohnSlusher、匡威(Converse)總裁兼首席執行官JimCalhoun、全球設計副總裁JohnHoke和創新概念副總裁TinkerHatfield。

Parker說：“Charlie為耐克作出了巨大貢獻，他幫助在全球各地建立了品牌。我與他共事超過30年時間，我會想念他的。我們擁有周詳的接班戰略，并且建立了經驗豐富且以消費者為中心的高管團隊，他們擁有繼續推動耐克公司實現長期可持續增長所需的專業知識、聰明才智和品牌知識。”

在2014年1月退休之前，Denson將與Parker緊密合作，幫助實現順利過渡。

其他管理層變動

該公司還公布了眾多其他高管變動。

在該公司工作31年之后，全球運營總裁GaryDeStefano決定退休。他的退休自2013年7月29日生效。自7月1日起，北美副總裁兼總經理ElliottHill將擔任區域和銷售總裁。全球跑步部門副總裁兼總經理JaymeMartin將擔任全球品類副總裁兼總經理。耐克高爾夫部門如今將向Martin匯報工作。電子商務副總裁ChristianaShi將擔任直接面向消費者部門總裁，領導耐克的零售和電子商務部門。Hill、Martin和Shi將直接向Edwards匯報工作。

Parker說：“我想對Gary的領導能力表示感謝，尤其要感謝他在建立我們的全球區域結構方面所發揮的重要作用以及他對公司的奉獻。我們十分感激他的貢獻以及為培養下一代耐克領導人所提供的幫助。”

隨著Hill擔任新的職位，新興市場副總裁兼總經理JoaquinHidalgo將擔任北美副總裁兼總經理，耐克足球部門副總裁兼總經理RolandWolfram將擔任新興市場副總裁兼總經理。Hidalgo和Wolfram將向Hill匯報工作。

隨著Martin擔任新職位，匡威全球鞋類副總裁PatrickSeehafer將擔任耐克跑步部門副總裁兼總經理。耐克運動裝部門副總裁兼總經理DermottCleary將擔任耐克足球部門副總裁兼總經理。耐克運動裝西歐地區副總裁Dirk-JanvanHameren將擔任耐克運動裝部門副總裁兼總經理。Seehafer、Cleary和vanHameren將向Martin匯報工作。（A10）